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       1月22日，嵩基地产在能源公司大会议室召开2013年度工作会议，地产公司总经理屈晓飞、集团公司副总经理徐秋生、财务总监冯松涛及来自“三案六地”的员工代表参加了该会，会议由徐秋生主持。
　　会上，财务总监冯松涛宣读了获奖人员名单，与会领导分别为焦永伟、李晓生、刘耐红等9名优秀员工，王正霞、杨秀霞等6名爱岗敬业人员，销售冠军登封鸿润城销售部的冯绍霞、销售团体冠军灵宝项目部颁奖。
　　随后，屈晓飞作2013年度工作报告。屈晓飞首先回顾了地产公司成立以来的发展轨迹及“三案六地”的发展现状，对当前形势、总部与各项目在管理工作中存在不足做了透彻分析与总结，最后对2014年房地产的整体规划与目标做了具体部署。
　　屈晓飞指出，要注重企业文化建设，加强培训学习，提升管理水平，理清管理思路，在“管理”上做大文章，全面推行全员营销模式。在用人机制上坚持“四不用”、“三优先”、“三鼓励”的原则，建立人才库，杜绝任人唯亲现象。
　　最后，又对宣传部工作做出规划。屈晓飞说，2014年要加强总公司宣传部的人员编制问题，及时控制各项目的社会舆论，增加电脑管理人员，制作和管理地产公司各项目的微信和微博，同时进行项目微信和微博营销。