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       3月26日—4月25日，水泥公司为确保2013年度各项目标任务顺利完成，充分调动全体干部工作积极性，深挖内部潜力，提升该公司形象，树立“火车跑得快，全靠头来带”的领导率先垂范意识，深入一线去发现问题，解决问题，并成立了以总经理李天义为组长，开展“强力推进114工程，彻底转变干部作风”活动。
　　此次活动分三个阶段进行：第一阶段是学习讨论自查阶段，由各分管公司领导组织开会，学习“114”内容，并深刻领会其含义，做好自查；第二阶段活动实施阶段，要求中层以上干部，立足本岗，结合工作实际，深入一线，率先垂范，树立标杆，每人做两件实事（在生产、生活、工艺、技术等方面）；第三阶段评比总结阶段，考核中心负责考核。
　　“114”即：干部的11条行为规范，4种工作作风。